农大行字〔2015〕22号 

全校各单位：

《山西农业大学资助中青年骨干教师出国留学实施方案》已经2015年4月15日校长办公会讨论通过，现下发给你们，请遵照执行。

    山西农业大学

      2015年5月19日

山西农业大学资助中青年骨干教师出国留学实施方案

为了进一步拓宽我校中青年教师国际视野，提高学术水平，积极适应我省对晋升教授职称的新要求，学校决定从2015年起，每年选派、资助一定数量的中青年教师出国（含赴港澳台出境）留学。为科学、规范地推进该项工作，特制定本方案。

一、工作原则

坚持按需选派、保证质量、学用一致、按期回国、签约派出、违约赔偿的原则。

二、资助对象

我校具有副教授职称的教师。

三、出国留学时间

6个月。

四、选派程序

（一）学校根据需要，决定选派人员数量。2015年，学校将选派10名。

（二）计划申请人员要积极参加WSK考试，或达到晋升教授职称的外语水平要求。

（三）本人申请并填写《出国留学申请书》（附件1），经学院审核推荐、同意后，交学校人事处。

（四）学校根据教授评审相关要求，组织专家对申请人任副教授以来在教学、科研等方面取得的成绩和具备的条件进行评定和遴选。

（五）学校确定选派人员名单，并公示。

（六）申请人与学校签订《出国留学协议书》（附件2）。

（七）若未被列入学校选派、资助人选，本人申请自费出国，经学院同意，学校批准，与学校签订《出国留学协议书》。

（八）按期回校。申请人应认真履行协议书规定内容，按期回校工作。

五、资助类型

（一）学校、省共同资助经费。按《山西农业大学选派省筹资金资助出国留学“单位国际合作交流项目”人员实施办法（修订）》执行。

（二）学校资助部分经费。学校资助在外学习及生活费用，资助标准按《山西省省筹资金公派留学人员经费资助标准表》执行。个人支付办理护照、签证等费用和往返机票费用。

（三）申请人自费。符合条件，但由于名额所限，没有列入资助名单的，可采取先自费留学，2年内取得教授职称后享受学校资助政策，资助标准按上款规定执行。

六、工作考核

（一）经学校批准出国的，按公派出国对待。批准期限内，享受相应工资待遇，考核按称职对待。

（二）按期回国且履行《出国留学协议书》内容的，经单位考核合格，于回国后发放出国期间30%绩效工资。未经学校同意延期回国者，按自动离职处理，并补交工资和资助的学习及生活费用等。

七、其他

（一）本方案由人事处和外事处负责解释并组织实施。

（二）本方案自2015年5月19日起施行。

    附件：1.出国留学申请书

    2.出国留学协议书