6月12日上午，组织人事部在龙城校区103会议室召开“十五五”人才队伍建设专项规划编制研讨推进会。校党委常委、副校（院）长方亮出席会议并作指导讲话。规划合作部副部长孙美红应邀参会。

方亮副校长指出，“十五五”时期是学校加快建设高水平大学、实现高质量发展的关键阶段，编制好人才队伍建设专项规划，事关学校长远发展大局，意义重大、影响深远。他强调：一要强化政治引领，切实把习近平总书记关于教育强国、科技强国的重要论述作为主线，贯穿规划编制全过程，确保人才队伍建设工作始终沿着正确方向前进。二要准确把握形势，深刻认识“十五五”时期面临的新机遇、新挑战，立足学校发展实际，找准人才队伍建设工作的切入点和着力点。三要突出科学编制，对规划文本中发展基础与环境、发展思路与主要目标、重点任务与重大工程等章节，要进一步细化完善，做到逻辑清晰、数据详实、举措可行。

会上，组织人事部相关负责人，围绕规划框架、数量指标、原则举措等进行了深入研讨，并结合学校实际提出修改建议。孙美红副部长从规划衔接、实施保障等方面提出了建设性意见。

下一步，组织人事部将充分吸纳本次会议意见，加快规划文本修改完善，强化与学校总体规划及各类专项规划的衔接，确保高质量完成“十五五”人才队伍建设专项规划编制工作。